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市天然氣公司開展2017年度考核工作


  市天然氣公司2017年度基層考核工作

  為客觀評價各分公司年度工作業績,確保公司2018年度目標層層分解和落實,公司于1月16日至17日,分別由總經理李冬學和常務副總經理李磊帶隊,公司經營班子相關成員、副總師、各部室負責人參加,對八個分公司2017年度目標完成情況進行考核。

  在考核過程中李冬學指出考核目的在于提升被考核分公司的工作業績,確保公司經營管理目標的實現,各分公司一是要分析差距、彌補短板,提高工作積極性,用考核推動各項工作再上新臺階。二是分公司員工不僅要掌握崗位基礎技能,更要多利用業余時間提升知識水平,建設學習型團隊,積極推動公司變革與創新。三是全體員工要踐行計劃管理,按計劃有條不紊的開展工作。四要端正工作態度,改變工作作風,強化安全意識,保障安全生產。五要廉潔從業,發揮團隊能力,增強職工責任感,提高公司生產經營管理水平。

  考核組成員通過聽匯報、查資料及檢查安全設備、設施,針對資料不齊全、記錄不規范和安全設備存在隱患等問題提出了整改要求。隨后,考核組本著對公司和被考核單位高度負責的態度,實事求是、客觀公正地進行了量化打分。

  本次考核以抓落實、促發展為公司確定了新基調,對照此次考核工作中發現的不足,總結經驗、聽取意見、研究制定整改措施將對公司進一步強化基礎管理,加大市場開發,提升經營水平起到促進作用,也將為2018年漢投公司提質增效、加速發展注入了新動力。

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