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開展全員制度學習 筑牢合規發展根基

發布時間：

2025-06-09 14:35

作者：

張瀟

來源：

發展計劃部

分類：

新聞動態

訪問量：

      為深入貫徹落實《2025年制度提升年活動方案》，推動公司制度體系優化與執行效能提升，5月14日9:00，公司組織開展全員制度集中學習活動。本次學習采用“線下主會場+線上直播”相結合的形式，覆蓋公司各部室、分公司及項目單位，共計157人參與，實現了管理層到一線員工的學習“全覆蓋”。

多維學習強根基  制度宣貫入人心

      本次學習聚焦公司核心制度，圍繞《支委會會議管理制度》《合同管理制度》《員工教育培訓管理制度》等多項重點制度展開深度解讀。主會場設在1302會議室，由發展計劃部牽頭組織，各部室業務骨干擔任講師，通過“制度條文解析+案例分析+現場答疑”的方式，重點講解制度修訂背景、執行要點及風險防控關鍵點。線上同步開通釘釘直播通道，確保駐外員工實時參與，打破空間限制。

      以考促學驗成效  鞏固提升促落實 

      學習結束后，公司立即組織線上答題測試，圍繞制度適用范圍、審批流程、違規責任等核心內容設置單選題、多選題及判斷題，全面檢驗學習效果。

常態推進“制度年”  合規護航新發展

      作為“制度提升年”活動的關鍵環節，本次學習是公司深化內部管理、提升治理效能的重要舉措。下一步，公司將持續推進“制度梳理—宣貫培訓—執行監督— 考核評價”閉環管理，通過季度集中學習、部門自主研學、崗位實操演練等多元形式，推動制度入腦入心、見行見效，為公司高質量發展筑牢制度根基。

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